4 рабочих и 3 выходных? А что, мне нравится. 45 немецких компаний перешли на четырехдневную рабочую неделю. Их руководство решило полгода поэкспериментировать и не менять сотрудникам зарплаты.

Уже выглядит все довольно радужно: работники все успевают, их физические и эмоциональные показатели улучшились, ну и повысилась производительность.