Тревожный сотрудник выиграл суд за просьбу включить камеру на звонке
Лора Тейт из Великобритании работала из дома тревел-консультантом в кол-центре Holiday Extras и больше года просила о послаблениях: разрешить участвовать во встречах с выключенной камерой и снизить количество голосовых звонков.
Лора сказала, что ей очень тревожно показываться на видео, но её попросили всё-таки начать с камерой и посмотреть, как пойдёт. Справиться не получилось, пришлось выйти из встречи. В октябре она ушла на больничный из-за стресса и тревожности и на работу так и не вернулась.
Жалобу на дискриминацию отклонили, апелляция тоже не прошла — компания официально согласовала послабления только через полгода. Но трибунал в Кройдоне встал на сторону Лоры: работодатель не обеспечил разумные корректировки, и это признали дискриминацией по признаку инвалидности. Размер компенсации объявят позже. Юристы уже предупреждают компании, что жёсткое правило про то, что камера всегда включена — плохая идея.
