Кажется, новость, которую многие ждали. Глава Минтруда заявил, что российское законодательство уже сейчас позволяет компаниям перейти на четырёхдневную рабочую неделю — если этого хотят и работодатель, и сотрудники. Никаких новых законов для этого не нужно.
Это не означает, что вся страна скоро начнёт работать четыре дня в неделю. Речь идёт о возможности договориться внутри конкретной компании через коллективный договор или индивидуальные соглашения. Универсального перехода пока не планируется.
За последние годы всё больше исследований показывают, что в ряде профессий сокращённая рабочая неделя не снижает продуктивность, а иногда даже повышает её.

