Мифы о работе с зумерами

Говорят, что зумеры ленивые. Но нет, это не лень, а отказ от бесплатного труда и бесконечных ожиданий. Они просто не романтизируют переработки и не путают занятость с ценностью.

Слышала, что зумерам важны только деньги. А кому они не важны? Разница в том, что для зумеров деньги — базис, а не мотивация. Гораздо сильнее их держит адекватный коллектив, понятные роли и ощущение, что ты не тратишь жизнь впустую.

Правда ли зумеры гиперчувствительные? На самом деле они просто знают свои границы и стараются не нарушать чужих. Они уважают авторитет, но не принимают властность и доминантность, за которыми часто скрывается отсутствие управленческих навыков и неумение вести бизнес.

И просто так становится понятно, что проблема не в поколении. Проблема в том, что старые управленческие модели больше не работают, а признать это готовы не все.