Поколение Z всё чаще игнорирует работу так же, как неудачные свидания. Исследования показывают: молодые сотрудники могут просто перестать выходить на связь. Это становится новой нормой, а не редким исключением.

Причины простые: зумеры меньше держатся за должности, остро реагируют на отсутствие смысла, гибкости и уважения к личным границам. Лояльность к компании больше не считается обязательством — работа должна вписываться в жизнь, а не наоборот.